新能源的兴起、新技术的加入,让各行各业的人才需求也瞬息万变,摸准行业升级趋势,才能够让职场人获得更好的发展,企业获得把握的成长风向。根据脉脉创始人兼CEO林凡此前的看法和脉脉APP上的职场数据,目前新能源、人工智能IM电竞官网平台app最新、芯片、生物医药、碳中和等五个行业具有持续的成长机遇,而脉脉也将进一步细化职场服务战略,帮助用户把握职场风向标。

　　目前,脉脉职场汇集了大量活跃的、来自各行各业的中高端人才,对行业需求变化、人才趋势具有敏感的“嗅觉”。脉脉APP一直被看做互联网大厂的专属,具有较高的互联网行业活跃渗透率。随着更多行业的加入,从现在行业的比例来看,没有一个行业在脉脉上占比超过10%,除互联网行业用户外,汽车、生物医药、芯片电子、通讯等等各种行业的企业和员工的数量在脉脉上快速增长,为脉脉带来了更加丰富的职场资源和职场信息。

　　得益于丰富的行业库、庞大的人才库以及敏锐的嗅觉,脉脉看到了新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和等五大行业的变化,将其视为具有具有人才需求潜力、正处于发展加速期的行业。脉脉创始人兼CEO林凡认为,这些行业不是一个短期的火爆,可能在未来十年的维度上,都是一个持续火爆的状态,因为它底层技术正发生一些革命性的变化。并且,在他看来,这5大行业与20年前的互联网相似,对于职场人来说是一个新机会。

　　面对新兴机会,脉脉有自己的职场战略。如果用“3刀切8块”划分,脉脉第一个划分的是新经济和非新经济,脉脉擅长是新经济;从第二个划分来看,新经济里面有的是以知识为核心,有的是以人脉连接为核心。脉脉则更擅长知识性的人群,为这群相对不擅长交流的人提供了解和交流的平台;如果再把这部分人群再切,则可以分为大公司和中小公司的专业人群。脉脉较为擅长大公司的人群,从而可以从大公司慢慢往中小公司渗透,专家网络服务就是一个机会。根据上述的分析,脉脉林凡将未来几年的计划定为一个“三步走计划”,即从头部往腰尾部走,从连接专业类工种往人脉类工种走,然后新经济往传统经济走。

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　　可以看到,脉脉作为行业需求、职场动态的方向标,不断完善自己的运营策略和机制,为中高端人才和企业提供更好的服务。相信在脉脉CEO林凡的规划和带领下,脉脉平台将更加生态化、立体化,为职场人和企业带来更多机遇。